(🌻) 总台记者 何俊儒:落户深圳(zhèn )要多长时间?最快24分钟。深圳的“人才(🏂)一体化综合服务(wù )平台”,已经打通公安、教(🥜)育、人社等多个部门数据(📜)。
这场真金白银的“红包雨”,规模大、力度(😼)强、节(jiē )奏稳,正在重构A股的价值锚点。
港口卡车运输协会(huì )首席(🍹)执(zhí )行官马特·施拉普表示,关税政策若继(📝)续下去,将严重(chóng )影响整个(💂)物流行业,“卡车公司将失去业务,仓库也没(mé(💜)i )有存储业务,甚至连码头装卸工也没有那么(🌘)多工作了”。
图为:众多(🈴)游人在宋城游览。中新社发 杭州宋城(chéng ) 供图(🥓)
案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )待遇后(hòu ),有权(💀)请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉(⤵)某物业(yè )公司身体权纠纷(🚋)案
是否属于新就业形态相关责任保(bǎ(🌑)o )险中的“业务有关工作”,应当依据具体理赔情(💈)形,结(jié )合相关行为对于完(🥉)成业务工作的必要性等因素综合审查(chá )认(🈁)定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
新就(🔏)业形态劳动者工作时间、工作地点、工作(💢)内容相(xiàng )对灵活,司法实践(🏷)中,认定是否属于相关责任保险中约(yuē )定的(🖤)“业务有关工作”,应当依据保险合同约定的具体(tǐ )理赔情形,结合法律规(🦂)定、企业经营范围、劳动者从业(yè )类型、(🔳)从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业(yè )指派等因(💕)素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任(🤵)险(xiǎn )等商业保险,目的是分(🔝)散新就业形态劳动者职业伤害和(hé )致第三(🕷)人损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳(láo )动者与企业是否建立(🔞)劳动关系,企业是否参加新就业形(xíng )态人员(♊)(yuán )职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任(⚡)险等商业保险,保障遭受职业伤害的新就业(🤣)(yè )形态劳动者及因劳动者(⛎)执行工作任务造成损害的第三人(rén ),及时获(📴)得医疗救治或者经济补偿等,分散平台企业和(hé )平台用工合作企业风(🏗)险,推动新业态经济健康规范发展(zhǎn )。
梁(🐌)冠铿申请到的是一个单人间,30平左右,配有衣柜、独(dú )立卫浴,以及冰箱(🐭)、空调等基本家电。
图为:游人(rén )和身(🖱)着古装的表演者合影。中新(👝)社发 杭州宋城 供图
法院生效裁判认为(👊),本案主要争议焦点为案涉保险事故(gù )是否属于雇主责任险附加个人(🥈)第三者责任险的保险责任(rèn )范围,即外卖骑(👴)手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定(dìng )”载明的从事“被保险人(🐝)业务有关工作”。认定“被保(bǎo )险人业务有关工(🏪)作”,应当结合被保险人经营(🌕)范围、劳(láo )动者工种、所从事有关工作对(😨)于其完成业务工作的必要(yào )性以及是否受企业指派等因素综合考量(🍆)。《中华人民共(gòng )和国食(shí )品安全法》第四十五(👱)条规定,从事接触直接入口食品工(gōng )作的食品生产经营人员应当每年(🎋)进行健康检查,取得健(jiàn )康证明后方可上岗(🚬)工作。因此,健康证明是包括(🚩)餐饮外(wài )卖配送人员在内的餐饮工作人员(🙋)必须办理的证件,是否(fǒu )办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关(😢),直接影响(xiǎng )其后续(xù )能否实施接单配送行(🚬)为。另外,本案中阚某前往定点医(yī )院办证亦是受某餐饮配送公司指派(🐁)。因此,阚某办理健(jiàn )康证明应当属于从事与(♍)某餐饮配送公司业务有关(🍑)工作,在此过程中发生的致人损害事故属于(♒)案涉附加个人第三(sān )者责任险保险责任范围,某保险公司应当依照保(🚘)单约定(dìng )赔付某(mǒu )餐饮配送公司保险金。
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