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——中国科技创新(📲)突(💊)围(⚽)的(🏰)密(👄)码与担当
劳动(dòng )创造幸福，实干成就伟业。涓滴细流汇成时(shí )代大潮，昂扬向上的劳动者之歌，汇聚新时(shí )代新征程磅礴万钧的中国力量。
中国政(zhèng )法大学法与经济学研究院教授 李曙光：因为(wéi )我们80%以上甚至90%以上的就业(🚳)(yè )是民营经济提供的(de )，这不能是一个僵尸企业。我想，稳企业(📴)一(➰)定(🔏)是(🌤)稳(📃)的(➗)企业活跃度(dù )，所以稳企业活跃度就是要让企业有信心，让企业能够经营起来，让企业能够去雇员，去解决就业问题。
当工会工作者的身影(yǐng )出现在权益受到侵害的职工身边时，当困难(nán )职工家庭子女在工会资助(zhù )下走进大(📼)学校门时(shí )，职工“娘家人”给予实打实的贴心服务，传递出一(🍚)份(🌉)份(🚠)直(🚼)抵(💚)人(🛴)心的温暖与关怀。
他介绍说，组委会坚(jiān )持节约集约利用，27个竞赛场馆(场地)中有18个为(wéi )既有场馆局部功能调整、9个依托湖泊公园临(lín )时搭建，没有新建场馆；坚持科技赋能、绿(lǜ )色低碳，推动230余项科技产(chǎn )品植入世运会服(⬜)务(wù )体系，努力做到简约而精彩。
这样的变化与工会改(📰)革(📓)创(🏆)新(🤠)密(🚨)不(🚿)可分。在推动改革举措变为现实过程中，工会组织围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一主线，加快构建联系广泛、服务(wù )职工的工作体系。
2012年第三十四位，2019年第(dì )十四位，2024年第十一位，中(zhōng )国全球创新指数排(pái )名稳步(📴)提升，成为10多年来进步最快的经济体之一。这昭示了中国科技(🎀)创(🐺)新(🤓)不(🖊)只(🍞)是点的突破，更是创新之势的(de )全面形成。
——劳动和技能竞赛提档升(shēng )级，广大职工以赛促学、比学赶超，更多人(rén )有了建功立业的机会。
今天的世界，正(zhèng )经历百年未有之大变局；今天的中国，正处(chù )于中华民族伟大复兴的关键时期。新时代的劳动者应以何种面貌回答时代之问(🌁)？(🥣)
(💆) (👢)中(⛴)国法学会经济法学研(yán )究会副会长 武汉大学法学院教授 冯果：一个(gè )是体系化的整合，这部法将分散于四十余部(bù )法规，两百多份文件的涉民企条款提升为统(tǒng )一的法律框架，来解决政策碎片化的问题。第二是制度创新突破，以稳定性法律来替代(dài )阶段性政策。
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