(🌉) 新就业形态劳动者权益保障典(😂)型案例
从企业(yè )层面看,工商(📶)银行1097亿元的(de )大手笔分红规模拔得头筹。建设银(🤼)行、中国移动、中国石油等数十(🏞)家公(gōng )司分红超百亿。
静安(ā(💟)n )区人大常委会主任顾云豪和上海市贸促会副会长、上海国际商会会长杨(yáng )东升为静安区境外(wài )投资项目许可咨(🍯)询服务点揭牌。该服务点将作为上(🍦)海市中心城区第一个(gè )境外投资(🚻)项目许可咨询服(fú )务点,与市级部门紧密联动(⬛),为广大出海企业提供境外投资政(🥉)策解读、流程指导等面对面服务(🥌)。后续,服务点将迎来进一步升级,并将与全球服务商“一站式”出海服(fú )务中心形成联动,共同构建静安全链条出海服务(🥇)体系。
阿波罗全球管理公司首(💫)席经济(jì )学家托尔斯滕·斯洛日(🔴)前(qián )警告,美国运输、物流及零售行业或将重(📝)现物资短缺,并伴随大规模裁(cái )员(⛔)。
作为民营经济总(zǒng )量连续多(👜)年领跑全国的省份,广东的民营企业面临哪些发展困境?地方(fāng )政府如何精准施策(cè )助企纾困?在培育新质生产(🗓)力和突破“卡脖子”技术方面又有哪(🛺)些创新(xīn )举措?带着这些问题,我(🏻)(wǒ )们的记者在深圳等地进行了调研采访。
(🚗)由于关税影响,5月份该港已(yǐ )有17个(😾)航次、22.4万个集装箱被(bèi )取消。而到(🧟)6月份,已确认有12个航次被取消。
企业与网约货车司机之(zhī )间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存(🛂)在劳动关系——某运输公司诉杨(🐀)某(mǒu )劳动争议案
在演出市(shì(⬆) )场的带动下,“五一”文旅消费预计将持续走高。平(🚐)台数据显示,“五(wǔ )一”期间,国内最热(🐠)门的(de )十大旅游目的地分别有北京(🕜)、成都、上海、昆明等地。 奥斯卡上(shàng )海5月5日电 (记者 李佳(jiā )佳)5日,据上海旅游大数据监测,“五一”假期上海共接(👎)待游客1650.06万人次,同比增(zēng )长1.61%。据统计(😍)测算,上海地区含吃、住、行、游(❤)、购、娱等全要素旅游交易总金额为201.1亿元,同(🐲)比增长10.20%。沪上宾旅馆客(kè )房出租率(🤸)为73%,同比增长6.5个百分点。
会议现(🥛)场。 上海市基督教两会(huì )供图
互联网平(píng )台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式,但(🗻)未改(gǎi )变劳动(dòng )管理的性质。参照(💫)(zhào )指导性案例237号“郎溪某服务外包(🚋)有限公司诉徐某申确认劳动关系(✈)纠纷案(àn )”裁(⬇)判要点,支配性劳动(dòng )管理是劳动(🛴)关系的本质特征。如何判断存在“支(💻)配性劳动管理”,可以(yǐ )参照指导性案例237号(hào )“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例(😃)238号“圣某欢诉江苏某网(wǎng )络科技有(🔦)限公司确认劳动关系纠纷案”、《最(💛)高人民法院关于为稳定就(jiù )业提(🈶)供司法服务(🎱)和保障的(de )意见》(法发〔2022〕36号)第7条、(🏁)《劳动和社会保障部关于确立劳动(🈹)关系有关事(shì )项的通知》(劳社部(bù )发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车司机之间是否存在劳(láo )动(✨)关系,应当根据(jù )用工事实进行实(🤑)质审查,综合考量企业是否通过制(🐠)定奖惩规则等对司机(jī )进行劳动(📽)管理,司机能(🖼)否(fǒu )自主决定运输任务、运输价(🏁)格,劳动报酬是否构成司机主要收(🤰)入来源,司机从事的运输工(gōng )作是否属于企业业务有机组成部分等要素,存在用工事实、构成支配性劳动管(guǎn )理的,依法认定双(shuāng )方存在劳动关系。
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