???�ƽ?剧情简介
典型意义
还有更多长期未分红的企业(yè )实现“破冰”。在拟分(🗄)红公司名单中，郑州银行、岭南控股、赛力斯多家(jiā )公司都是时隔多年来(🙀)首次拟定分红预案。以汽车巨头赛力斯为例，其在(zài )2024年终结(jié(🤴) )了长达四年(🏂)“零(🙄)分红”历史，三季度和全年合计分红将超20亿元。
某餐饮配送(📂)公司向某保(🚷)险公司投保雇主责任险，被保险人为某(mǒu )餐饮配(pèi )送公司(sī )，保险金额(每人(👀)限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附(🍣)加个人第三者责任：承保(bǎo )对被雇(gù )佣人员在本保险单有(🆙)效期内从事(🚻)本(😓)保险单所载明的被保险人业务有(yǒu )关工作时，由于意外或者(🐻)疏忽，造成被(🍕)保险人及其雇员以外的第(dì )三者人(rén )身伤亡(wáng )或者财产损失的直接实际(🔵)损失，保障限额40万元。阚某经某餐(cān )饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公(📦)司定点医院办理健康证明，途(tú )中与钱(qián )某发生碰撞，致钱某(💐)受伤。交警部(⛎)门(🔶)认定阚某负事故全部责任，钱(qián )某无责。某餐饮配送公司实际(🐷)赔偿钱某7.1万(🚀)元后，向某保险公司申(shēn )请理赔(péi )。某保(bǎo )险公司认为，该交通事故未发生在(🔥)阚某送餐途中，办理健康(kāng )证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该交通(🎶)事故赔偿责任不属(shǔ )于保险(xiǎn )责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配(😷)送公司诉至(🚷)法(👅)院，请求判令某保险(xiǎn )公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
(📴)第四，妥善审(🆖)理劳动者执(zhí )行工作(zuò )任务致(zhì )人损害案件，案例4“陈某诉张某、某物流公(📣)司、某保险公司(sī )等非机动车交通事故责任纠纷案”，明确受害人请求将承(💮)保商业保险的(de )保险公(gōng )司列为共同被告的，人民法院应予准(🌹)许；保险法(🔇)规(Ⓜ)定或者保险合同(tóng )约定的受害方直接向保险人请求赔偿的(🏩)条件已成就(💟)的，人民法院(yuàn )应当判(pàn )令保险(xiǎn )公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足(🍪)部分，受害人依据(jù )民法典第一千一百九十一条第一款、民法典侵权责任(🦓)编司法解释(一)第十(shí )五条第(dì )一款请求指派工作任务的企(❎)业承担侵权(💾)责(🕯)任的，人民法院应予支持(chí )；企业有证据证明劳动者致人损(🔃)害的行为与(🏎)执行工作任务无关的(de )除外。
典(diǎn )型意义
法院生效裁判认为，本案主(💈)要争议焦点为案涉保(bǎo )险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任(🥄)险的保险责任范围，即(jí )外卖骑(qí )手阚某办理健康证明是否(😰)属于保单“特(👐)别(👐)约定”载明的从事“被保(bǎo )险人业务有关工作”。认定“被保险人业(👥)务有关工作(🛰)”，应当结合被保(bǎo )险人经(jīng )营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其(🐳)完成业务工作(zuò )的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民(😁)共和国食品(pǐn )安全法(fǎ )》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的(🙃)食(🍑)品生产经营人(rén )员应当每年进行健康检查，取得健康证明后(🆗)方可上岗工(🚌)作。因此，健康(kāng )证明是(shì )包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须(✔)办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其(🐔)后续能(néng )否实施(shī )接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是(🛥)受某餐饮(yǐn )配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于(👀)从事与某餐(💙)饮配送公(gōng )司业务(wù )有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉(💹)附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付(💅)某餐(cān )饮配送(sòng )公司保险金。
“全球服务商‘新出海学院’”揭牌。该学院(🈚)由(yóu )103家全球服务商联合浙江大学、复旦大学等知名高校和(👀)专家学者共(🕕)同发起(qǐ )，将整(zhěng )合优质教育资源，通过专业课程、实践项目等多样化的培(📴)养方式，为企业家拓展出海知识图谱；在出海浪潮中，为企业培养具备国(guó(❄) )际视野(yě )、熟悉海外市场规则的企业家。今年，该学院计划发起10场主题课程(🤔)(chéng )和50场出海系列活动。
3.崇明区建设镇原党委书记陈群接(♟)受可能影响(🏸)公(gōng )正执行(háng )公务的宴请，收受礼品，不正确履行职责等问题。2016年至2024年，陈群多(👬)次接受私营企业主在公司食堂等场所安排的宴请，饮用高档酒水(shuǐ )，并收(shō(🌏)u )受礼品。此外，陈群违反工作纪律，在某林地复垦项目中未正确履(lǚ )行监管职(🦖)责，造成森林资源重大损失和严重不良影响。陈群还存在其他(🐙)(tā )严重违(wé(👔)i )纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审(🐚)查起诉。
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