劳动者获得新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障(🏧)待遇(yù )后,有(💪)权请求第三(🌭)人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
耶(yē )鲁大学(xué )预算实验室预测,未来一年,美国服装价(🈲)格可能上涨(😞)65%,鞋类价格涨(👖)幅可能高达87%。
木家(jiā )具国家(jiā )标准
以药品行业为例,美国医药健康与生物科技投资领域业内人士卡尔·里祖托分析(xī )指(🗯)出,所谓的产(🚚)业“回迁”根本(🏆)无法实现,因为美国现在根本没有能力实现药品研发和制(zhì )造本土(tǔ )化。
参照《最高人民法院关于审理人身损害赔(🤘)偿案件适用(🌞)法律若干问(❣)题的解释》第三(sān )条“依(yī )法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其(qí )近亲属(shǔ )向人(🔦)民法院起诉(🕜)请求用人单(🎡)位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的(de )规定处(chù )理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害(🤡),赔偿权利人(💴)请求第三人(🚕)承担民事(shì )赔偿责(zé )任的,人民法院应予支持”之规定,参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者,因(yīn )执行工(gōng )作任务受到(🍜)损害的,按相(🐒)关职业伤害(🍥)保障试点规定处理;因企业以外的第三人侵权(quán )造成劳(láo )动者损害,劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法(👷)院应予支持(🐹)。具体赔偿项(🥛)目上(shàng ),本案(àn )的一次性伤残补助金和残疾赔偿金,属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金(jīn )钱衡量(liàng )的赔偿项目(🕕),不能以受害(🈴)人获得一次(🥏)性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残(cán )疾赔偿(cháng )金。
创业礼包让敢闯敢试的创业者有了底气,但还有句(🎅)话讲“扶上马(❗),还要送一程(🎋)”,从实(shí )验室到生产线,如何打通技术创新与市场应用的“最后一公里”?深圳给出了答案。一起(qǐ )探秘“会赚钱的机器人”是怎样炼成的(🧙)。
新就业(🎢)形态人员职(🕞)业伤害保障试点工作开展(zhǎn )以来,劳动者权益保障水平进一步提高,平台企业经营风险有效分散,凸显社会保险制度的(🤾)兜底(dǐ )性。党(🛌)(dǎng )的二十届(🔥)三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化(huà )的决定(dìng )》提出(chū ),健全灵活就业人员、农(📘)民工、新就(🧟)业形态人员(🛌)社保制度。下(🍐)一步,将推动健全新(xīn )就业形(xíng )态人员社保制度,扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围,进一步保障“职有所安”。处(🙋)理(lǐ )涉及新(💠)就业形态人(😼)员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者损害赔偿案件时,应当(dāng )充分考(kǎo )虑新就(jiù )业形态人员职业伤害保障的制(🍰)度功能,案件(👡)处理结果应(🌹)当与有关试点制度安排相向(xiàng )而行。
素材来源丨环球资讯广播《环球深观察》
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