第四,妥善审(shěn )理劳动者执行工作任务致人损害(hài )案件,案例4“陈某诉张某、某物(wù )流公司、某保险公司等非机动车(chē )交通事故责任纠纷案”,明确受害人请(📋)求将(🕕)承保(🛩)商业(🕞)保险(❎)的保(🎙)险公(🎫)司列为共同被告的,人民法院应予准许;保险法规定或(huò )者保险合同约定的受害方直接向(xiàng )保险人请求赔偿的条件已成就的(de ),人民法院应当判令保险公司直(zhí )接承担赔偿责任。保险赔偿金不(bú )足部分,受害人依据民法典第一(yī )千一百九十一条第一款、民法典侵权(🎞)责任(🐲)编司(🦈)法解(🍲)释(一(🦅))第十(💐)五条第一款请求指派工作任务的企业承担侵权责任的,人民法(fǎ )院应予支持;企业有证据证明劳(láo )动者致人损害的行为与执行工作(zuò )任务无关的除外。
“全球服(fú )务商‘新出海学院’”揭牌。(静(jìng )安区新闻办供图)
下一步,最(zuì )高人民法院将持续坚持新就业形态劳(🚃)动者(🐦)权益(🔅)保障(⛹)和平(🏠)台经(⤵)济健康有序发展互促共进理念,加强对涉新就业形态民事纠纷(fēn )案件的审判指导,推动出台有关(guān )司法解释,做深做实定分止争,维护社会和谐稳定。
基本案(àn )情
沃尔玛、塔吉特等大型零(líng )售企业高管纷纷呼吁美国政府尽(jìn )早达成关税协议,否则美国商场要么“货(🔠)架空(🚀)空”、(🎂)要么(🚀)“价格(👠)飞涨(😨)”。
新就业形态人员职业伤害保障试点工作开展(zhǎn )以来,劳动者权益保障水平进一(yī )步提高,平台企业经营风险有效(xiào )分散,凸显社会保险制度的兜底(dǐ )性。党的二十届三中全会通过的(de )《中共中央关于进一步全面深化(huà )改革、推进中国式现代化的决定》提出,健全灵活就业(🔑)人员(🤣)、农(🈷)民工(🤕)、新(♊)就业(💊)形态人员社保制度。下一步,将推动健全新(xīn )就业形态人员社保制度,扩大新(xīn )就业形态人员职业伤害保障试点(diǎn )范围,进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业(yè )伤害保障待遇与新就业形态劳动(dòng )者损害赔偿案件时,应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保(📕)障的(🏁)制度(🏭)功能(🛑),案件(⛹)处理(👨)结果应当与有关试点制度安排相向(xiàng )而行。
下一步,最高人民法(fǎ )院将持续坚持新就业形态劳动者(zhě )权益保障和平台经济健康有序发(fā )展互促共进理念,加强对涉新就(jiù )业形态民事纠纷案件的审判指导(dǎo ),推动出台有关司法解释,做深做实定分止争,维护社会和谐稳(🈵)定。
(🏽) 还(㊙)有更(🕥)多长(🔷)期未(🏉)分红的企业实现“破冰”。在拟(nǐ )分红公司名单中,郑州银行、岭(lǐng )南控股、赛力斯多家公司都是时(shí )隔多年来首次拟定分红预案。以(yǐ )汽车巨头赛力斯为例,其在2024年终(zhōng )结了长达四年“零分红”历史,三季度和全年合计分红将超20亿元(yuán )。
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