���??剧情简介
图为：大型歌舞《宋城(chéng )千古情》人气火爆。中新社发 杭州宋城 供图(tú ) 荒唐的“对等关税”风暴开启即将满一个月。
在邻近(jìn )长滩港的美(🍕)国第一大集装箱港——洛杉矶(😸)港的(💦)(de )情况同样严峻。
关于保(🎦)险赔(🍽)偿金不足部分的赔偿义务主体(🐳)。根据张某在某订餐(cān )平台的骑(🤚)手基础档案信息载明其所在的“代理(lǐ )商”为某物流公司，某物流公司向张某发放(fàng )工资等事实，应当认定张某接受某物流公司劳动管理，交通事故(gù )发生时张某系执行(🎒)某物流公司工作任务；某物(wù(😶) )流公(〽)司对保险赔偿(cháng )金不足部(🕠)分向(⛱)陈某承担赔偿责任。
案例4 新(🏷)(xīn )就业形态劳动者执(zhí )行工作(🧓)任务致人损害，相关商业保险属责任保(bǎo )险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷中一(yī )并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司(sī )等非机动(🌡)车交通事故责任纠纷案
抗(🏪)议民(🎁)众(zhòng )表示，美国政府推(tuī )出(👔)的所(🛥)谓“对等关税”政策实施仅一个月(💯)，便(biàn )给美国社会带来巨(jù )大冲(🏪)击。
第三，妥善审理劳动者执行工作(zuò )任务受到损害案件，案例3“冯某诉某物业公(gōng )司身体权纠纷案”，强调人民法院在处理相关案件时应当充分考(kǎo )虑新就业形态人(🎣)员职业伤害保障的制度功能，确(🍍)保案(🙅)件处理结果(guǒ )与有关试点(🏛)制度(🔍)安排相向而行。依法支持劳动(dò(👞)ng )者关于第三人承担(dān )民事赔偿(🥄)责任的请求，明确第三人的侵权责任(rèn )不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障待遇而免除或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。
法院生(shēng )效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯(🌺)某安(🐾)全通过留(liú )下足够时间，致(🔙)冯某(📤)通过时受伤，对损害发生(shēng )承担(🕯)主要责任，冯(féng )某自身存在未安(🕓)全操控电动车的行为，对损害(hài )发生承担次要责任。根据人力资源社会保障(zhàng )部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工(gōng )作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保(⏯)障试(⛅)点实(shí )施办法》等规定，冯某(🏫)系提(😤)供外卖配送劳动并(bìng )获得报酬(🏮)的新就业(yè )形态人员，其在工作(📷)期间受伤，被认定属于职(zhí )业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两(liǎng )种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿(🥖)(cháng )项(🐾)目为一次性伤残补助金及(📏)鉴定(🎅)检测费，系其(qí )基于该市某区劳(🍜)动(dòng )能力鉴定委员会鉴定的因(🗜)职业伤害致残程度十(shí )级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主(zhǔ )张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保(bǎo )障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯(📹)某损(😘)(sǔn )害相应比例的赔偿责任(🕳)，其余(🍆)部分由冯某自行(háng )承担。
案(🤳)例2
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新就业形(xíng )态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中(zhō(📼)ng )，认定是否属于相关责任保险中(🗒)约定(📯)的“业务(wù )有关工作”，应当(dāng )依据(🈷)保险合同约定的具体理赔情形(🔩)，结合法律(lǜ )规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成(chéng )业务工作的必要性及是否受企业指派等因素(sù )综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是(shì )分(🧕)散新就业形态劳动者职业伤害(🚚)和致(📃)第三人损(sǔn )害风险，保障劳(👓)动(dò(🚧)ng )者、受害人权益。不论劳动者与(🔽)企业是否建立(lì )劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点，均(jun1 )鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任(rèn )险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动(dòng )者(🚺)执行工作任务造成损害的第三(🕡)人，及(🗻)时获得(dé )医疗救治或者经(🅾)济(jì(🤽) )补偿等，分散平台企业和平台用(👜)工合作企业风(fēng )险，推动新业态经济健康规范发展。
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