51?�?剧情简介
在深圳北站出站口，醒目(📫)的位置放着(zhe )这(🚌)样一块易拉宝，上面罗列着(zhe )深圳市(🦔)为前来求职大学生提供的各项住房支持：包括(🏷)短租服务、租房折扣等等。其中“15天免租金(jīn )”的政(🈁)策，吸引了不少刚下高铁的求职者。
阿波罗全(🛀)球管理公司首席经济学家托尔斯滕·斯(sī )洛日前警告(🌇)，美国运输、物流及零售行业或将重现物资短缺(📜)(quē )，并伴随大规(🛳)模裁员。
某(mǒu )物流公司经授权(🐬)在特定区域内经营某订餐平台的(de )即时配送业务(⤴)。张某经某物流公司同意注册为某(mǒu )订餐平台的(🍹)骑手，接受该物流公司指派的订单配(pèi )送任务，并(🤲)由该公司发放工资。某物流公司作为(wéi )投保人、被保险(🌵)人在某保险公司处投保雇主责任险，含“配(pèi )送人(🔝)员意外险及个(👃)人责任保险(xiǎn )”，雇员名称为张某。张(💞)某通过某订餐平台接单(dān )，驾驶电动自行车送餐(😁)途中，与陈某发生碰撞致(zhì )陈某骨折。陈某诉至法(🤩)院，请求判令张某、某物(wù )流公司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙食补助(zhù )费、残疾赔偿金等。
(🎼)此外，受关税政策影响(xiǎng )，美国资本(běn )支出也在受(👗)挫。
某餐饮配(pèi )送公司向某保险公司投保雇(🔭)主责任险，被保险人(rén )为某餐饮配送公司，保险金(🎒)额(每人限额)65万元，雇(gù )员工种为外卖骑手，雇员1人(😃)“阚某”。保单“特(tè )别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责(🛠)任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从(🚲)事本保(bǎo )险单所载明(míng )的被保险人业务有关工(🌖)作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员(🥄)以外(wài )的第三者人身伤亡或者财产损失的直接(🥁)实际损失(shī )，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公(🚠)司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证(🔕)明(míng )，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门(⏲)(mén )认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某(mǒu )餐饮(🔀)配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公(gōng )司(🐫)申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发(fā )生(🥍)在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保(🔉)险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任(rèn )不属于保险(📠)责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公(gōng )司诉至法院(🎼)，请求判令某保险公司在保险(xiǎn )责任范围内赔偿(🎓)7.1万元。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点(👠)为某运输公司与杨某是否存在(zài )劳动关系。《中华(⏩)人民共和国劳动合同法》第七(qī )条规定：“用人单(💽)位自用工之日起即与劳动者建(jiàn )立劳动关系”，据此，人民(💻)法院应当根据用工事(shì )实认定企业和劳动者的(😶)法律关系。而劳动(dòng )关系的本质特征是支配性劳(👫)动管理。本案中，其(qí )一，某运输公司确认杨某在某(🤔)平台注册的账号须(xū )选择该公司绑定，并经公司(🖕)审批。杨某在工作过(guò )程中需要服从某运输公司(💯)安排，某运输公司存在(zài )对杨某进行扣罚等劳动管理行(📩)为。杨某对运输任(rèn )务、运输价格均不具有自主(👊)决定权。其二(èr )，某运输公司与杨某按月结算工资(⬇)，某运输公司(sī )确认杨某基本每天都有接单，相关(🔩)运输收入构成(chéng )杨某主要经济来源。其三，杨某从(👥)事的是混凝土(tǔ )运输工作，属于某运输公司的业(🅱)务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成(💏)支配(pèi )性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系(🖤)(xì )。
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国新办28日就稳(🚟)就(jiù )业稳经济推动高质量发展政策措施有关情(🔶)况举行(háng )新闻发布会，盛秋平在回答记者相关提(🍤)问时作出(chū )如上表述。他指出，面对当前复杂严峻(😸)的国际环(huán )境，大力提振消费，全方位扩大国内需求，具有(⛰)(yǒu )特殊的重要意义。
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