�ż?�av剧情简介
(🚟)案例3
一是扩(kuò )围提质(😇)(zhì )实施消费品以(🧚)旧换(huàn )新(🕷)。去年，消费品以旧换新取得积极成效，今年乘势而上、加力扩围，支持资(zī )金达3000亿元，翻了一倍，家电支持品类由8大类拓展至12大类，增加了手机等数码产品购新补贴(tiē )。商务部指导各地抓紧出台落(🐰)实举措，努力让惠民政策早(🍰)落地、群众早受益。截至4月(🈷)27日24时(shí )，全国(guó )汽车以旧换(🌦)新281.4万辆(liàng )，12类家电(👛)以旧换新(🏯)4941.6万台，手机等数码产品购新3785.5万件，家装厨卫“焕新”4090.6万件，电动自行车以旧换新超420万台，合计拉动销售超7200亿元。政策实施以来，一大批外贸外资企业(yè )得到了政策的支持，一大批智能绿色健康时尚的消(💥)费新产品进入了千家万户(💊)，已有超过1.2亿(yì )人次享(xiǎng )受(🏩)到了真金白银的(de )补贴优惠(🆘)。下一步，商务部将(🎠)持续提升(🐐)消费品以旧换新政策效能，让消(xiāo )费者更(gèng )快更好享受政策红利。
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5月3日，游客在上海新天地街头行走。今年(nián )“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅(🔰)游景点、网红打卡点人流(🔟)(liú )如织。中新社记者 殷立勤(🈲)(qín ) 摄
二是推动汽车流(🚧)通消费改革。在开(😡)展汽车以(🍞)旧换新、满足换新消(xiāo )费需求(qiú )的基础上，今年一项重点工作就是组织开展汽车流通消费改革试点，支持有条件的地方在(zài )新车、二手车、报废车、汽车后市场等各环节，积极创新、先行(🐰)先试；鼓励相关地区优化(🦉)(huà )汽车限(xiàn )购限行措施，更(😍)好(hǎo )满足居民汽车购买需(🕢)求；围绕“高效办(🏈)成一件事(🥜)”，建设全国汽车全生(shēng )命周(🥔)期(qī )信息平台，打通数据孤岛，畅通二手车消费；支持地方发展汽车改装、房车露营、传统经(jīng )典车等(děng )汽车后市场，发展汽车运动和汽车文化，延伸汽车消费链条(🍩)，着力培育汽车消费新(xīn )增(⏫)量。
《售后服务 无(wú )理由(🚌)退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国(😏)家标准规定了售(🚳)后服务无(🚨)理由退货的条(tiáo )件、流(liú(🌨) )程、服务监督与评价等内容，适用于采用非现场销售及现场销售方式购买商品的无理由退(tuì )货服务(wù )。标准的实施有助于进一步规范线上线下无理由退货，保护消(🅱)费者合法权益，营造(zào )更加(👬)良(liáng )好的消费环境。
互(🌛)联网平台及数字技术要素(🧗)的加入一定程度上改变了(👐)传统劳动管理方(fāng )式，但(dà(🏪)n )未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动(dòng )关系纠(jiū )纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判(🏔)断存在“支配性(xìng )劳动管(guǎ(🖋)n )理”，可以参照指导性案例237号(🆘)“郎溪某服务外包有限公司(🦑)诉徐某申确认劳动关系纠(🥙)纷案”、指导(dǎo )性案例238号“圣(🍣)某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关(guān )于为稳(wěn )定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关(🕞)于确(què )立劳动(dòng )关系有关(🔧)事项的通知》(劳社部发〔2005〕(🤘)12号)第一条等作出认定。故此(🔝)，认定企业与网约货车司(sī(🛺) )机之间(jiān )是否存在劳动关(🏎)系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规(guī )则等对(duì )司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成(🍊)司机主要(yào )收入来源，司机(🚕)从事的运输工作是否属于(🐬)企业业务有机组成部分等(🍡)要素，存在用工事实、构成(😎)支(zhī )配性劳动管理的，依法(🔽)认定双方存在劳动关系。
是否属于新就业形态相关责任保险中(zhōng )的“业(yè )务有关工作”，应当依据具体理赔情形，结合相关行为对于完成业务工作的必要性等因素(🤵)(sù )综合审查认定——某餐(🥌)饮配送公司诉某保险公司(⛓)责任保险合同纠纷案
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