某餐饮配送公(🔉)司向某保险公司投保雇主责任险(xiǎn ),被(bèi )保险人为某餐饮配送公司,保险金额(每人限额(🍞))65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保(🕺)单“特别约定(dìng )”栏载明,本保单附加个人第(💚)三者责任:承保对被雇佣人(rén )员在本保险单(☕)有效期内从事本保险单所载明的被保险(💅)人业(yè )务有关工作时,由于意外或者疏忽(🐜),造成被保险人及(jí )其雇(gù )员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际损(sǔn )失(🚌),保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指(👦)派,驾驶电(diàn )动自行车前往公司定点医院(🥎)办理健康证明,途中与钱某发(fā )生碰撞,致钱某(🛒)受伤。交警部门认定阚某负事故全部(bù )责(✍)任(rèn ),钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿(🌒)钱某7.1万元后,向某(mǒu )保险公司申请理赔。某(🆘)保险公司认为,该交通事故未(wèi )发生在阚某送(🎼)餐途中,办理健康证明不属于从事“被保险(🏗)(xiǎn )人业务有关工作”,该交通事故赔偿责任(🍏)不属于保险责任(rèn )范围,拒绝赔偿。某餐饮配送(🤓)公司诉至法院,请求判(pàn )令某(mǒu )保险公司(🍿)在保险责任范围内赔偿7.1万元。
事实上(🕐),零售(shòu )和日用品市场早已响起警钟。
(📳)法院生效裁判认为(wéi ),某物业公司在操作电动(🍱)门时未能为冯某安全通过留下足(zú )够时(😊)间,致冯某通过时受伤,对损害发生承担主(🔕)要责任,冯某自身存在未安全操控电动车的行为,对损害发生(shēng )承担(dān )次要责任。根据人(🗡)力资源社会保障部等十部门《关于(yú )开展(😨)新就业形态就业人员职业伤害保障试点(👃)工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职(👁)业伤害保障试点实施办(bàn )法》等规定,冯某(🥥)系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就(🛣)(jiù )业形态人员,其在工作期间受伤,被认定属于职业伤(shāng )害。职业伤害保障具有社会保险(🚩)性质,而某物业公司的侵(qīn )权责任,属于第(🥀)三人侵权损害赔偿范畴,该两种制度的特(🛁)(tè )点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障(🧐)待遇赔偿项目(mù )为一次性伤残补助金及(🌀)鉴定检测费,系其基于该市某区劳(láo )动能(🎂)力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所(suǒ )获得(dé )的赔偿;冯某提起诉讼向(🤩)侵权人主张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿(🤴)责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇(💥)而减(jiǎn )轻或者免除。综上,依法判定某物业公司(🎶)承担冯某损害相(xiàng )应比例的赔偿责任,其(🤚)余部分由冯某自行承担。
裁判(pàn )结果(👙)及理由
“全球服务商‘新出海学院’”揭牌(pái )。(静(jìng )安区新闻办供图)
5月3日,游客在(❣)上海市徐汇区武康(kāng )路街头,等待有序穿(🚮)越马路。今年“五一”假期天气晴好(hǎo ),市民游(🌖)客出游热情高涨,上海的著名旅游景点、网红(🎟)打(dǎ )卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄(🦈)
案例1 企业与网约(yuē )货车司机之间存(🎂)在用工事实、构成支配性劳动管理的(de ),应(yīng )当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨(🍍)某劳动争议(yì )案
基本案情
在美(🚴)国国内,农业、医药业、航运业(yè )、服装(🌾)业、零售业等诸多行业都遭受关税政策巨大(❗)冲击,投资者大量抛售美股,从业者忧心忡(🌨)忡,消费者怨声一片(piàn )。
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