5月3日,游客在上(⛎)海(hǎ(✂)i )新天地街头行(háng )走。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出游热(🈁)情高涨,上(shàng )海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记(🦕)(jì )者 殷立勤 摄
杨某在某运输公(🔯)司从事混凝土运输工作,双方(fāng )未订立书面劳动合同。杨某入职后(🕰)先通过微信群接受(shòu )某运输公司派单,后在某平台注册账号(hào )绑(📦)定该(📖)公司,由该公司审批通过之后,通过平台接受该公司派单。某运(💊)输公(gōng )司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月(yuè(🦕) )向杨某支付运费报酬。杨某与某运输(🐞)公司产生争议,申请劳动(dòng )仲裁,请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决(🏸)杨某与某运(yùn )输公司存在劳动关系。某运输公司不服(fú )仲裁裁决(🚑),诉(sù(🍐) )至法院。
一审法院判决某保险公司赔偿陈某保险金,不足(🚪)(zú )部分由某物流公司赔付。一审判决已经发生法律效力(lì )。
“万(🙀)亿红包”谁在发?
恰逢“五一”国际(🍡)劳动节前(qián )夕,陈群为参会的全国五一劳动奖章获得者雍飞,上(shà(🍋)ng )海工匠张怀锁,上海市劳动模范张天枢(shū )、时筠仑、蒋(jiǎng )渊,上海(🍊)市五(🐼)一劳动奖章获得者马波,独立制表师协会(AHCI)会员郭(guō )鸣送上《寻(🍭)盟——上海民盟史迹地图》。
法院生(shēng )效裁判认为,某物业公司(⭐)在操作电动门时未能为冯某安全通(📠)过(guò )留下足够时间,致冯某通过时受伤,对损害发生承担(dān )主要责(🔑)任,冯某自身存在未安全操控电(diàn )动车的行为,对损害发生承担次(🏝)要责(😿)任。根据人力资源社会保障部等十部门(mén )《关于开展新就业形(🎒)态就业人员职业伤害保障试点工(gōng )作的通知》及《上海市新就业形(🌷)态就业人员职业伤害保障试点(diǎn )实(🥘)施办法》等规定,冯某系提供外卖配送劳动并获得(dé )报酬的新就业(🍈)形态人员,其在工作期间(jiān )受伤,被认定(dìng )属于职业(yè )伤害。职业伤(💹)害保(👃)障具有社会保险性质,而某物业公(gōng )司的侵权责任,属于第三(🔶)人侵权损害赔偿范畴,该两(liǎng )种制度的特点和功能不同。冯某已获(🔶)得的职业伤害保障待遇赔(péi )偿项目(🅿)为一次性伤残补助金及鉴定(♓)检测费,系其基于(yú )该市某区劳动能(📭)力鉴定委员会鉴定的因(yīn )职业伤害致残程度十级(jí )所获得的赔(🤮)偿;(🔕)冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿(cháng )金等,该项侵权赔偿(🤙)责任不因冯某已获得职业伤害保(bǎo )障待遇而减轻或者免除。综上(🚓),依法判定某物业公司承担冯某(mǒu )损(🥀)害相应比例的赔偿责任,其余(🚑)部分由冯某自行承担(dān )。
一审法(👢)院判决某物业公司赔偿残(cán )疾赔偿金等;某物业公(gōng )司不服,提(💺)起上(🥢)诉。二审法院判决驳回上诉,维持原(yuán )判。
《绿色产品评价 陶(🏚)瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品(pǐn )评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了(🍖)陶瓷砖(板)、墙体材料(liào )绿色产品的评价要求与评价方法,重点对(💬)陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的(💁)资源属性、能源(yuán )属性、环境属性、品质(zhì )属性等方面进行评(🕎)价。标(🔹)准的实施将带动企业开展相(xiàng )关领域技术改造,提升企业的(🥞)综合管理和清洁生产水(shuǐ )平,引导和推动行业绿色转型升级。
(🍲)从企业层面看,工商(shāng )银行1097亿元的大手笔分红规模拔得头筹。建设(👄)银行、中(zhōng )国移动、中国石油等数(🤸)十家公司分红超(chāo )百亿。
农产品一直(zhí )是美国的优势出口产(🧣)品,但由于关税战,一些小农场(chǎng )已是风雨飘摇。
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