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自1980年代进入中国市场以来，书赞桉诺始终(zhō(🍿)ng )与中国经济同步发展。从早期的木浆贸易(🐗)商，到如今成为提供“创新、低(dī )碳(tàn )”解决方(🕛)案的产业伙伴，其战略转型紧扣中(zhōng )国高质量发展脉搏。马欣荣强调，中国市场的独特(🚚)优势体现在四方面：规模庞大的中产阶(🌙)层(🅾)、持续提升的教育质量、完(wán )善的创新生态系统，以及政府对科技创业的(de )强力支持(🌝)。
第四，妥善审理劳动者执行工作任务(🍓)致人损害案件，案例(lì )4“陈某诉张某、某物流(🌙)公司、某保险公司等非(fēi )机动车交通事故责任纠纷案”，明确受害人请求将承保商业(🥫)保险的保险公司列为共同被告的，人民法(🏟)院(🤓)应予准许；保(bǎo )险(xiǎn )法规定或者保险合同约定的受害方直接向保(bǎo )险人请求赔偿(🧝)的条件已成就的，人民法院应当判令保险(🗾)公司直接承担赔偿(cháng )责(zé )任。保险赔偿金不(🔁)足部分，受害人依据民法(fǎ )典第一千一百九十一条第一款、民法典侵权责任编司法(🏚)解释(一)第十五条第一款请求指派工作任(🥌)务(🌼)的企业承担侵权责任(rèn )的(de )，人民法院应予支持；企业有证据证明劳动(dòng )者致人损害(😭)的行为与执行工作任务无关的除外。
(📟)图为：身着古装的表(biǎo )演(yǎn )者和游客互动(😻)。中新社发 杭州宋城 供图
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险(🔩)人为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额(🐗))65万(🔠)元，雇员工种为外(wài )卖(mài )骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三(🤱)者责任：承保对被雇佣人员在本保险单(🐝)有效(xiào )期(qī )内从事本保险单所载明的被保(📊)险人业务有(yǒu )关(guān )工作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者(💟)人身伤亡或者财产损失的直接实际损失(💣)，保(🐇)障限额(é )40万(wàn )元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动(dòng )自行车前往公司定点医院(🌍)办理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱(🐕)某(💪)受(shòu )伤(shāng )。交警部门认定阚某负事故全部(🍋)责任，钱(qián )某(mǒu )无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某(🌰)保险公司认为，该交通事故未发生在阚某(😢)送(🌗)(sòng )餐(cān )途中，办理健康证明不属于从事“被保险人(rén )业务有关工作”，该交通事故赔偿责(🅰)任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某(mǒu )餐(👡)饮(🥝)配送公司诉至法院，请求判令某保险(xiǎn )公(🔱)(gōng )司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
一审法院判决某保险公司赔偿某餐饮配送公(🌖)司保险金7.1万元。一审判决已经发生法(fǎ )律(📋)(lǜ(🤹) )效力。
新就业形态劳动者执行工作任务(wù )致人损害，相关商业保险属责任保险的(🥤)，受害人可以依法在侵权责任纠纷中(zhōng )一(🖍)并(👍)向保险人主张赔付——陈某诉张某、某(⏭)(mǒu )物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案
新就业形态劳动者(🚛)工作时间、工作地点、工作内容相对灵(💄)(lí(🐓)ng )活(huó )，司法实践中，认定是否属于相关责任保险(xiǎn )中约定的“业务有关工作”，应当依据保(📷)险合同约定的具体理赔情形，结合(hé )法律(🍫)规(🤜)定、企业经营范围、劳动者从业类(lèi )型(xíng )、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量(🔏)。设置雇主责任险、第三者责任险等商(shā(🌚)ng )业(⏲)(yè )保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤(shāng )害和致第三人损害风险，保障劳动者(💳)、受害人权益。不论劳动者与企业是否(fǒ(🗓)u )建(🥠)立劳动关系，企业是否参加新就业形态(tài )人(rén )员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业(🔖)保险，保障遭受职业伤害的新就业形态(tài )劳(🚛)(láo )动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第(dì )三人，及时获得医疗救治或者经济(🥄)补偿等，分散平台企业和平台用工合作企(♈)业(♓)风险，推动新业态经济健康规范发展。
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