签审丨蔡耀远
记者丨原丁(🍃)
5月3日,游客在上海(🛸)街头合影。今年“五一”假期(qī )天气晴好,市民游客出游热情高涨,上海(hǎi )的(🅱)著名旅游景点、网红(🕑)打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
第三,妥(tuǒ )善审理劳动者执行工作任务受到损害(😁)案件(jiàn ),案例3“冯某诉某(🎣)物业公司身体权纠纷案(àn )”,强调人民法院在处理相关案件时应当(dāng )充(💎)分考虑新就业形态人(📶)员职业伤害保障的(de )制度功能,确保案件处理结果与有关试点(diǎn )制度安(🎙)排相向而行。依法支持(🙃)劳动者关于第三人承担民事赔偿责任的请求,明确第三人的侵权责任不因劳动者获得新(xī(♿)n )就业形态人员职业伤(🍽)害保障待遇而免除或(huò )者减轻,筑牢职业安全“防护网”。
新就业形态(🐬)劳动者工作时间、工(👍)作地点、工作内容相对灵活,司法实践中,认定是(shì )否属于相关责任保(🙌)险中约定的“业务有关(🕝)工作”,应当依据保险合同约定的(de )具体理赔情形,结合法律规定、企业经营(yíng )范围、劳动者从(⚾)业类型、从事有关行(🌱)为对(duì )于完成业务工作的必要性及是否受企业指(zhǐ )派等因素综合考(🕕)量。设置雇主责任险、(🔬)第(dì )三者责任险等商业保险,目的是分散新就(jiù )业形态劳动者职业伤(🔑)害和致第三人损害风(🐾)险,保障劳动者、受害人权益。不(bú )论劳动者与企业是否建立劳动关系,企业(yè )是否参加新就(👪)业形态人员职业伤害(🤾)保障试(shì )点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第(dì )三者责任险等商(🥙)业保险,保障遭受职业(🖼)伤(shāng )害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工(gōng )作任务造成损害的(🦅)第三人,及时获(huò )得医(☝)疗救治或者经济补偿(👩)等,分散平台企(qǐ )业和平台用工合作企业风险,推动新业态(tài )经济健康(⛲)规范发展。
在深圳(🐷),科技型(xíng )民营企业占比超过70%。他们普遍面临一个问(wèn )题:缺少实际应(🏘)用场景的验证。研发方(🕥)向(xiàng )容易偏离市场需求,技术改进也缺乏有效(xiào )数据支撑。今年3月初,深(🦁)圳宣布开(kāi )放30个国资(🆗)场景给人工智能方面(🌊)的企业,已(yǐ )经帮助109家企业对接成功。这家公司也想进(jìn )入国资场景。提(🌙)出申请后的第三天,就(👕)得(dé )到了通知。
新就业形态劳动者工作时(shí )间、工作地点、工作(💩)内容相对灵活,司法(fǎ(👛) )实践中,认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据(jù )保险合同约定的具(🌚)体理赔情形,结合法律(🥙)(lǜ )规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成(🛤)业务工作的必要性(xì(㊙)ng )及是否受企业指派等因素综合考量。设置(zhì )雇主责任险、第三者责任(😸)险等商业保险,目的是(📻)分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳动(🖨)者与企业是否建立(lì(🛃) )劳动关系,企业是否参加新就业形态人员(yuán )职业伤害保障试点,均鼓励(🔲)企业通过购买(mǎi )雇主(😲)责任险、第三者责任险等商业保险,保障遭受职业伤害的新就业形态(🤹)劳动者及(jí )因劳动者(🧗)执行工作任务造成损害的第三人,及时获得医疗救治或者经济补偿(cháng )等,分散平台企业和平(💆)台用工合作企业风(fē(🗾)ng )险,推动新业态经济健康规范发展。
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