劳(🚍)动者(🤣)获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后,有(yǒu )权请求(🎥)第三人依法承担侵(qīn )权责任——冯某诉某物业公司身体权(✨)纠(jiū )纷案
企业与网约货车(chē )司机之间存在用工事实、(🚘)构成支配性劳动管理的,应当认定存在(zài )劳动关系——某运(🍔)输公司诉杨某劳动争议案
4. 陕西省外经贸集(jí )团有(🍊)限公(💎)司党委书记、董事长彭磊违规收受礼品礼金、接受可(⛪)能(néng )影响公正执行公务的宴请(qǐng )问题。2016年春节前至2022年9月,彭磊(🍠)任陕西能(néng )源麟北发电有限公司执行(háng )董事、总经理、董(🔝)事长,陕西华山创业有限公司党委书记、董事(shì )长,陕西省外(🏖)经贸集团有限公司党委书记、董事长期间,多次收(shōu )受(👁)私营(🐸)企业主所送礼品、礼金、高档白酒等,接受私营企业主(🥎)安(ān )排的宴请,并饮用高档白(bái )酒,费用均由私营企业主支付(🚹)。彭磊还(hái )存在其他违纪违法问题,被给予留党察看二年、政(📿)务撤职处分,按照公司主管等级(正科级(jí ))确定岗位。
(🚍)共和(🧐)党经济学家、来自美国企业研究所的迈克尔(ěr )•斯特(♒)兰直(💁)言,新关税将(jiāng )减少而不是增加制造业职位,还会降低(dī(🔩) )制造企业的竞争力。
案例2
案例3 劳动者获得新就业形(☕)态人(rén )员职业伤害保障待遇后,有权请求第三人依法承担侵(🚝)权责任——冯某诉某物业公司身体权(quán )纠纷案
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