案例1 企业(yè )与网约货车司机(🔺)之间存在用(yòng )工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存(😕)在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动(dòng )争议案
图为(💛):游人和身(shēn )着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图(🏋)
典型意(yì )义
“我相信,随着各项(xiàng )扩消费政策持(🍈)续发(✈)力,消费将继续呈现平稳发展态势,我(wǒ )国超大规模市场(🌴)的活力和潜(qián )力将进一步释放。”盛秋平说。 这个“五一”假(🥜)期(qī ),文旅消费迎来了新一轮热(rè )潮。各地纷纷上新丰富多彩(🆓)(cǎi )、沉浸式文旅体验场景,为假日消费市场注入新活力。
(👗)典型意义
法院生效裁(cái )判认为,本案主要争议焦点(🔊)为案(🐆)涉保险事故是否属于雇主(zhǔ )责任险附加个人第三者责(🔜)任(rè(🤢)n )险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否(🐁)属(shǔ )于保单“特别约定”载明的(de )从事“被保险人业务有关工作”。认(🐨)定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险(xiǎn )人经营范围、(📭)劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要(🧔)性以及是否受(shòu )企业指派等因素综合考量。《中华人民共(🆓)和国(🌆)食品安全法》第四十五条规定,从事接(jiē )触直接入口食品(🗽)工作的食品(pǐn )生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健(🍫)康证明后方可上岗工作。因此,健康证(zhèng )明是包括餐饮外卖配(♐)送人员(yuán )在内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办理健(⛎)康证明(míng )与外卖骑手主要工作紧密相(xiàng )关,直接影响其(🚢)后续(🔨)能否实施接单配送行为。另外,本案(àn )中阚某前往定点医(👮)院办证亦(yì )是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证(💝)明应当属于从事与某餐饮配送公司(sī )业务有关工作,在此过(💀)程中(zhōng )发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任(🌂)险保险(xiǎn )责任范围,某保险公司应当(dāng )依照保单约定赔(🏴)付某(😀)餐饮配送公司保险金。
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