为了鼓励广大职工立(lì )足本职、创新创造、攻坚克难,全国总工会积极构建以全国引领性(xìng )劳动和技能竞赛项目(mù )为龙头的多层级、多行业、广覆盖的竞赛体系。2021年以来,全国开展劳动和技能竞赛的基(jī )层企事业单位参赛职(zhí )工累计1.94亿人次;全国参加基层以上工会组织技(🕵)能(🥀)比(🥓)赛(🤜)的(👕)职(🚆)工累计0.93亿(yì )人次,其中通过技能(néng )比赛晋升技术等级的职工累计201.8万人次。
场馆建设方面,坚持“能改不建”,27个竞赛(sài )场馆均为改建或者临建。在改造过程中,我们统筹赛事需要和赛后利用,全部采用绿色(sè )环保建材和可循环利(lì )用材料,采取装配式、标准化建设模式,做到标件生产和集(🤡)约(🚀)安(✒)装(⚫)(zhuā(🚩)ng )。同(💣)时,结合教学安(ān )排和营运活动,“一馆一策”合理安排场馆建设时序,尽可能缩短(duǎn )对在营场馆的占用时(shí )间。世运赛后,各场馆将统筹研究利用,有序向社会开放,在专业培训、举办赛事和群(qún )众性体育事业发展上(shàng )发挥更大的作用,特别是为市民群众参与非奥项目、新兴项目,提(tí )供更(🐦)多(🎞)的(🛀)选(🦄)择(🥔)和(⛹)服务(wù )。
第一次将“毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励(lì )、支持、引导非公有(yǒu )制经济发展”“促进民营经济健康发展和民营经济人士健康成长”写入法律,第一次明(míng )确民营经济法律地位(wèi ),第一次明确规定“促进民营经济持续、健康、高质量发展,是国(guó )家长期坚持的(♒)重(🍏)大(🆒)方(🐗)(fā(🥛)ng )针(👾)政策。”一系列的第一次,为我国民营经济的发展,首先提供了(le )法治化的制度框架。
——劳动和技能竞赛提档升级,广大职工以赛促学、比学赶超,更多人有了建功立(lì )业的机会。
民营(yíng )经济促进法,覆盖了民营企业从出生、发展到退出的全生命周期,从公平竞争、投资融(róng )资、权(🦎)益(🐁)保(💷)护(⛰)、(👘)科(🤢)技创新等多方面,回应了各界重点关切。全国统(tǒng )一的市场准入负面清(qīng )单制度、公平竞争审查制度、异地执法协助制度等内容,也都是首(shǒu )次写入法律。
创(chuàng )新之变,源自改革赋(fù )能的持续推进。
2012年突破1万亿元人民币,2019年突破2万亿元人民币,2024年突破3.6万亿元人民币(bì ),中国全社(🐡)会(😖)研(🏡)发(🎳)经(🚺)费(💠)屡(🔗)创新高。“耐心资本”不断汇聚,长期主(zhǔ )义成为共识,顶层设(shè )计不断完善。提出“创新是引领发展的第一动力”,强调“要着力(lì )把科技创新摆在国家(jiā )发展全局的核心位置(zhì )”“把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”,明确“统筹推进(jìn )教育科技人才体制机(jī )制一体改革”……新时代中国,对(🐡)创(👫)新(📁)的(🌚)重(🛐)视(👫)贯(🚠)穿于战略定位、统(tǒng )筹规划、政策支持,前瞻眼光、长远布局、坚定决心充分彰显。充分发挥新型举国体制(zhì )优势、政府引导与市(shì )场驱动相结合、科技创新和产业创新深度融合、一体推进教育科技人才事业发展……中(zhōng )国创新崛起展现的制(zhì )度优势、积累的成功经验,日(🥨)益(🌴)引(💛)发(😀)国(🛹)际(➰)舆论关注。英国《自然》杂志总编辑斯基珀表(biǎo )示,中国开创了非常具有创新性的做法,值得其他国家关注和借鉴(jiàn )。
2012年第三十四位(wèi ),2019年第十四位,2024年第十一位,中国全球创新指数排名稳步提升,成为10多年来进步最快的(de )经济体之一。这昭示(shì )了中国科技创新不只是点的突破,更是创新之势(💀)的(🎒)全(🌡)面(🐰)形(💀)成(✝)。
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