全(quán )球大型商品(pǐn )浆生产(🥞)商书赞桉诺中国业务与战略全(🐋)球执行副总裁及亚洲区业(yè )务(💌)管理总裁(cái )马欣荣(Pablo Machado)近日接受(🈺)记者专访时透露,书赞桉诺深耕(🚌)中国市场四(sì )十余年的战略布(📟)局正迎来新一轮升级。(书赞桉诺供图)
法院生效裁判认(rèn )为,本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系(xì )。《中华人(rén )民共(🌿)和国劳动合同法》第七条规定:(📦)“用人单位自用工之日起(qǐ )即与(❗)劳动者(zhě )建立劳动关系”,据此,人(🍞)民法院应当根据用工事实认定(🍶)企业(yè )和劳动者的(de )法律关系。而(🕜)劳动关系的本质特征是支配性(🎈)劳动管理。本案中(zhōng ),其一,某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公(gōng )司绑定,并(bìng )经公司审批。杨(🔗)某在工作过程中需要服从某运(👴)输公司安排,某(mǒu )运输公司存(cú(💲)n )在对杨某进行扣罚等劳动管理(😾)行为。杨某对运输任务、运输价(🛶)(jià )格均不具有(yǒu )自主决定权。其(🎈)二,某运输公司与杨某按月结算(🦂)工资,某运输(shū )公司确认杨某基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于某运输公司(🌚)的业务(wù )组成。综上(shàng ),某运输公(🦆)司与杨某之间存在用工事实,构(🚭)成支配性劳动管理(lǐ ),应当认定(❎)(dìng )双方存在劳动关系。
5月3日(☕),游客在上海市徐汇区武康路街(📓)(jiē )头,等待有序穿越马路。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出游热情(qíng )高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记(jì )者 殷立(🕤)勤 摄(shè )
新就业形态劳动者(🌩)执行工作任务致人损害,相关商(🎬)业保险(xiǎn )属责任保险(xiǎn )的,受害(🕳)人可以依法在侵权责任纠纷中(❤)一并向保险人主张赔付(fù )——(🏪)陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷(fēn )案
2025年“五一”假日,上海市共接待游客1650.06万人次,同比增长(zhǎng )1.61%。图为上(🤜)海(hǎi )黄浦江景。李佳佳摄
总(🚩)台记者 何俊儒:落户深圳要多(🐮)长时(shí )间?最快24分(fèn )钟。深圳的(⏸)“人才一体化综合服务平台”,已经(📳)打通公安、教(jiāo )育、人社等多(🍚)个部门数据。
在美国国内,农业、医药业、航运业、服(fú )装业、零售业等诸多行业都遭受关税政策巨大冲击,投资者大(dà )量抛售美股(gǔ(😮) ),从业者忧心忡忡,消费者怨声一(🚧)片。
新就业形态劳动者(zhě )工(🖊)作时间、工作地点、工作内容(🍇)相对灵活,司法实践中,认定是否(🐧)属于相(xiàng )关责任保险中约定的(📸)“业务有关工作”,应当依据保险合同约定的具体理(lǐ )赔情形,结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从(cóng )事有关行为(wéi )对于完成(💢)业务工作的必要性及是否受企(🎿)业指派等因素综合考量(liàng )。设置(🥎)雇主(zhǔ )责任险、第三者责任险(👗)等商业保险,目的是分散新就业(🤠)形态劳(láo )动者职业伤害和致第(🎰)三人损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳动(dòng )者与企业是否建立劳动关系,企业是否参加新就业形态人员职(zhí )业伤害保障(zhàng )试点,均(📜)鼓励企业通过购买雇主责任险(🌔)、第三者责任险等商业(yè )保险(🕒),保障(zhàng )遭受职业伤害的新就业(🍺)形态劳动者及因劳动者执行工(⤵)作任务造(zào )成损害的第三人,及(🎖)时获得医疗救治或者经济补偿等,分散平台企业和平(píng )台用工合作企业风险,推动新业态经济健康规范发展。
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