裁判结果及理由
基(jī )本案情
坐(zuò )便器水效国家(jiā )标准
总监(jiān )制丨肖振生 张(zhāng )巍
签审丨(shù )蔡耀(🤪)远
杨某在某运(😃)输公司从事混凝土(🚞)运输工作,双方未订(🍽)立书面劳动合同。杨(🚷)某入职后先通过微(😬)信群接受某运输公司派单,后在某平台注册账号绑定该公司,由该公司审批通过之后,通过平台接受该公司派单(dān )。某运输公司(sī )根据接单数、运输量、是否(fǒu )超时、有无罚(fá )款等按月向杨(yáng )某支付(🎀)运费报酬。杨某与某(🍦)运输公司产生争议(🥠),申请劳动仲裁,请求(🐷)确认劳动关系。劳动(🕠)仲裁裁决杨某与某(🖌)运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决,诉至法院。
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