关税政策引发的经济震荡逐(🎄)(zhú )渐传导至消费层面。
企(🐓)(qǐ )业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支(🏕)配(pèi )性劳动管理的,应当认定(📀)存(cún )在劳动关系——某运输(🔫)公司(sī )诉杨某劳动争议案
第四,妥善审理劳动(👠)者执(zhí )行工作任务致人损害(🐯)案件,案例4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠(🙉)纷(fēn )案”,明确受害人请求将承(🚙)(chéng )保商业保险的保险公司列为共同被告的,人民法(🕌)(fǎ )院应予准许;保险法规定(🔯)或(huò )者保险合同约定的受害(🏽)方直(zhí )接向保险人请求赔偿的条件已成就的,人民(🦕)法院(yuàn )应当判令保险公司直(❄)接承担(dān )赔偿责任。保险赔偿金不足部分,受害人依据民法典第一千一百九十一(🌾)条第(dì )一款、民法典侵权责(🎒)任编司(sī )法解释(一)第十五条第一款请求指派工作任务的企业承担侵权责任的(🍇),人民法(fǎ )院应予支持;企业(🈸)有证据证(zhèng )明劳动者致人损害的行为与执行工作(🏅)任务无关的(de )除外。
新就业(🗳)形态劳动(dòng )者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活,司法实践中,认定是否(😄)属于相(xiàng )关责任保险中约定(♑)的“业务(wù )有关工作”,应当依据保险合同约定的具体理赔情形,结合法律规定、企(💄)业(yè )经营范围、劳动者从业(👩)类型(xíng )、从事有关行为对于完成业务工作的必要(🤺)性及是(shì )否受企业指派等因(🕵)素综合考(kǎo )量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险,目的是分散新就业(🕢)形态劳(láo )动者职业伤害和致(🈺)第三人损(sǔn )害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动(🌟)关系,企业是否参加新就业形(📕)态人(rén )员职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买(😭)雇主(zhǔ )责任险、第三者责任(💛)险等商(shāng )业保险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作(🅿)任务造(zào )成损害的第三人,及(〰)时获得(dé )医疗救治或者经济补偿等,分散平台企业和平台用工合作企业风险,推(🗓)动新(xīn )业态经济健康规范发(🎺)展。
由于关税影响,5月份该港已有17个航次、22.4万个(🎂)集(jí )装箱被取消。而到6月份,已(🏃)(yǐ )确认有12个航次被取消。
图为:众多游人在宋城游览。中新社发 杭州宋城(ché(🥡)ng ) 供图
图为:众多游客参(🕝)(cān )与体验古代抛绣球。中新社发 杭州宋城 供图
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