最开放的免费聊天软件剧情简介
法院生效裁判认为，本案主(zhǔ )要争议(👐)(yì )焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险(xiǎn )附加(🎗)个人第三者(🍑)责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办(bàn )理健康(kāng )证明是否(📼)属于保单“特别约定”载明的从(cóng )事“被保(🗽)险人业务有(🕎)关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围(🦎)、劳动者工种、所从事有关工作(zuò )对于其(qí )完成(🙄)业务工作的必要性以及是否受企业指(zhǐ )派等因素综(🦈)合考量。《中华(🥣)人民共和国食品安全法》第四十(shí )五条规(guī )定，从事接触直接入口(♒)食品工作的食品生(shēng )产经营人员应当(🏧)每年进行健(🚑)康检查，取得健康证明后方可上岗工作(zuò )。因此，健康证明是包括餐(🥉)饮外卖配送人员在内的餐饮工作(zuò )人员必(bì )须办(🤫)理的证件，是否办理健康证明与外卖(mài )骑手主要工作(🦏)紧密相关，直(😡)接影响其后续能否实施接单配送(sòng )行为。另外，本案中阚某前往定(⬅)点医院办证亦是(shì )受某餐饮配送公司(🎞)指派。因此，阚(👇)某办理健康证明应当属于从事与(yǔ )某餐饮配送公司业务有关工(🤢)作，在此过程中发生的致人损害(hài )事故属(shǔ )于案涉(🏘)附加个人第三者责任险保险责任范(fàn )围，某保险公司(👻)应当依照保(🥞)单约定赔付某餐饮配送公司保险(xiǎn )金。
5月3日，游客在上海街头合影。今年“五(wǔ )一”假期天气晴好，市民游(🙍)客出游热情(🏈)高涨，上海的著名旅游景点(diǎn )、网红打卡点人流如织。中新社记者(🍟) 殷立勤 摄
某餐饮配(pèi )送公司(sī )向某保险公司(📝)投保雇主责任险，被保险人(rén )为某餐饮配送公司，保险(🖼)金额(每人限(🛴)额)65万元，雇员工种为外卖骑手(shǒu )，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承保对(🕘)被雇佣人员(🍐)在本保险单(dān )有效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有(🎋)关工作时，由于意(yì )外或者疏忽，造成被保险人及其(💸)雇员以外(wài )的第三者人身伤亡或者财产损失的直接(🌜)实际损失，保(💨)障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱某(🍯)发生碰撞，致(⚽)钱(qián )某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某(mǒu )餐(🌋)饮配(pèi )送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公(gō(🔹)ng )司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中(🈳)(zhōng )，办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该(gāi )交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝(📳)赔(péi )偿。某餐(🚄)饮配送公司诉至法院，请求判令某保险公司在保险(xiǎn )责任范(fàn )围(🈲)内赔偿7.1万元。
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在深圳宝安机场的国际货站，一家机器人企业(yè )正在调试他(🍜)们的机器手，测试这款机器手产品是否可以在机(jī )场货物分拣场景中使用。
监制丨关娟娟 图(🏬)为：游人和(🚧)身着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城(chéng ) 供图
新就业形(🦔)态劳动者权益保障典型案例
一审(🅿)法院判决某(🙆)保险公司赔偿陈某保险金，不足部分由某物流公(gōng )司赔付。一审判(🕛)决已经发生法律效力。
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下一步，最高人(rén )民法院(⏯)将持续坚持(🆒)新就业形态劳动者权益保障和平台经济健(jiàn )康有序(xù )发展互促(⬛)共进理念，加强对涉新就业形态(tài )民事(🌎)纠纷案件的(🐁)审判指导，推动出台有关司法解释，做深做实定分(fèn )止争，维护社会(🐦)和谐稳定。
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