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2025年第一季(🐥)(jì )度，美国个人消费支出增长明显放缓。
一个月来，这(zhè )场风暴(bào )正以对(💆)各(🍑)领(🍍)域的负面影响和其带来的悲观判断“重塑”美国经济，并加剧美国政界分歧。
互联(lián )网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动(🔰)管(😷)理(🎑)方式，但未改变劳动管(guǎn )理的性(xìng )质。参照指导性案例237号“郎(láng )溪某服(🙈)务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点(diǎn )，支配性劳动管(😫)理(🏸)是(🏨)劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指(zhǐ )导性案(àn )例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指(🔵)导(🧙)性(🎻)案例238号“圣(shèng )某欢诉(sù )江苏某网络科技有限公司确(què )认劳动关系纠(🧡)纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法(fǎ )服务和保障的意见》(法发(🐎)〔(🚒)2022〕(➡)36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通(tōng )知》(劳(láo )社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是(⛰)否(✋)存(🍕)在劳动(dòng )关系，应当根据用工事实进行实质(zhì )审查，综合考量企业是(📙)否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管(guǎn )理，司机能否自主决定运输任务(🍪)、(👗)运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从(cóng )事的运(yùn )输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性(🔧)劳(🎨)动(🧤)管理(lǐ )的，依(yī )法认定双方存在劳动关系。
美国伊甸园农场联合创始人迈克尔·霍华德感慨道：“在华(huá )盛顿特区，富人们在玩‘大富翁’游(🚶)戏(🎡)，用随着市场行情涨跌的纸币；在芝加哥，我们为了(le )每一分(fèn )钱而拼尽全力，以便购买食物等。当你拿走帮助人们养家糊口的资源时，你不能说这(zhè(⌚) )只(🥒)会(🍥)在(zài )短时间内带来一点痛苦，人(rén )们可能承受不了这些痛苦。”
在美国国内，农业、医药业、航运业(yè )、服装业、零售业等诸多行业都遭受关(🌱)税(💭)政策巨大冲击，投资者大量抛售美股，从业(yè )者忧心(xīn )忡忡，消费者怨声一片。
《贸易战：集装箱不会说谎》一书的作者劳瑞·拉罗科(kē )表示，未来(💝)几(🧦)个(🥇)月，美国消费者还将面临更大范围的涨价和更多商品的短缺。
在浙江嘉兴海宁(níng )世界花(huā )园大会上，绣球、月季、杜鹃等数百个稀有品种、(🎳)一(🈲)万(📖)多种花卉竞相绽放，给游客带(dài )来美轮(lún )美奂的体验。
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