(二)各区域农民工人数均有增长
——返岗检查不可少。涉密岗位工作人员返岗后,要核对资料(💎)、设备是否(📷)与节前整理(🔲)的数量一致(😾),存放位置是(💺)否出现(xiàn )变(🚷)动,假期(qī )期间(🏕)接收、处(chù )理的涉密文件是否及时登(dēng )记等事项。
从业人员(yuán )指数为45.5%,比上月下降0.3个百(bǎi )分点,表明非制造业企业用工景气度小幅回落。分行业看,建筑业从业人员指数为37.8%,比上月下降3.6个百分点;服务业从业人员指数为(🐖)46.8%,比上月上升(👥)0.3个百分点。
(🦊) (三)鼓励民(🛸)营经济创新(💂)(xīn )发展。积极(🤩)(jí )支持民营企(🔇)业(yè )深度参与能源领域重大科(kē )技创新,鼓励民营科技领(lǐng )军企业参与研究制定能源(yuán )科技发展重大战略、规划(huá )、标准和政策。鼓励国家实验室等国家科技创新平台与民营企业协同攻关,实现成果开放共享。鼓励民营(🌓)企业参与能(🤖)源领域国家(🔭)科技专项,引(💾)导民营企业(🔕)与(yǔ )国企、其他(tā )机构协同创新(xīn ),针对重点项目开展联合(hé )攻关。支持“沙戈荒”大(dà )基地根据市场需要自主应(yīng )用一定规模的前沿技术光(guāng )伏组件,助力民营企业技术创新。
站在物业企业的角度,调降费用则会带来经营压力。“现在很(🦏)多物业企业(🍡)都表示入不(🍰)敷出,如果仅(🐃)仅强调下调(⏹)物业费(fèi ),企(⚾)业可能面临更大的资(zī )金压力,进而导致物业管(guǎn )理质量受到影响。长此以(yǐ )往,可能会加剧业主和物(wù )业之间的矛盾。”严跃进(jìn )认为,在协商物业费用的同时,持续优化物业服务,或是行业应重点考虑的发展方向。
本地农民工:指在户(🔽)籍所在乡镇(🥩)地域以内从(🛑)业的农民工(🤛)。
农(nóng )民(🐼)工平均年龄(🔩)43.2岁,比上年(nián )提高0.1岁。其中,本地农民(mín )工平均年龄46.8岁,外出农民(mín )工平均年龄39.0岁。从年龄结(jié )构看,农民工中40岁及以下(xià )占43.7%,41—50岁占24.7%,50岁以上占31.6%。
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